Как показывают различные исследования, интерьер и оптимальное рабочее место, которое насколько функционально, настолько и комфортно, в значительной мере повышает работоспособность подчиненных, что ведет к повышению результатов деятельности всей организации.

Отправные точки создания офисного интерьера

Трудно предлагать единые для всех компаний параметры обустройства офисного пространства, и все же есть ряд общих моментов, отталкиваясь от которых можно создавать интерьер. К ним относятся:

• оформление офиса, основываясь на специфике работы организации (эти нюансы позволять выбрать уникальные и подходящие решения);
• дизайнерские задумки должны стимулировать сотрудников к работе;
• интерьер должен отражать эффект создания командной ауры, если можно так выразиться;
• грамотное распределение комнат по функциональному назначению;
• выделение комфортабельных зон отдыха и пр.

Конечно же, это не дает полной картины, в связи с чем следует рассмотреть наиболее значимые ошибки при формировании офисного интерьера, а также конкретные примеры воплощения идей в реальные решения.

Ошибки, в значительной мере влияющие на ухудшение работоспособности и климата в коллективе

Основными в данном случае следует рассматривать:

• Создание максимально открытых пространств. Один его создают для контроля за подчиненными, другие пытаются внедрить модный в настоящее время концепт open-space, третьи желают проявить максимум прозрачности в своей деятельности. Но такой подход не учитывает специфику взаимосвязей разных структур и, кроме того, лишает сотрудников личного пространства.
• Неправильный подбор цветового оформления офиса. Некоторые здесь пытаются соригинальничать, желая создать радостную атмосферу и в связи с этим злоупотребляя яркими цветами, что негативно отражается на работе. В то же время чрезмерное использование теплых цветов расслабляюще действует на персонал, а слишком холодные создают психологический дискомфорт.
• Слышимость. Отделочный материал должен обеспечивать комфортные условия для сотрудников. К примеру, если в переговорной одну из стен отделать деревом, то будет создаваться эффект избыточного эха. Если говорить об отделочных материалах, следует подбирать такие, которые будут обеспечивать акустический комфорт находящимся по сторонам перегородок, разделяющих рабочие места.

Также достаточно распространенными и негативно влияющими на общую работоспособность сотрудников выступают ошибки, связанные с освещением, инженерным оборудованием и другими составляющими. Здесь главное найти баланс во всех частях офисного интерьера.

Некоторые советы по созданию позитивного офисного дизайна

Идей в этом плане сегодня более чем достаточно, но из них можно выделить следующие:

• Вариант оформления офиса с эко-дизайне. Именно создаваемая этим стилем атмосфера способствует наилучшей реализации творческих способностей сотрудников.

• Включение в цветовую гамму оранжевого и желтого цветов, которые стимулируют креативность. Для зоны отдыха подобрать синий либо зеленый цвет, для бухгалтерии и отдела кадров – что-то из нейтральных тонов.
• Выделение зоны отдыха.

• Формирование личного пространства за счет настольных экранов, перегородок со звукоизоляцией, навесных шкафов для личных вещей.
• Вариант использования закаленного стекла для облицовки стен (оно визуально расширяет пространство, и при этом крепкое и за ним без проблем можно ухаживать).
• Использование декоративных панелей из МДФ.
• Зонирование пространства при помощи радиусных перегородок и ряд других нетривиальных идей.

И, естественно, офисная мебель. Она должна быть одновременно удобной, компактной и презентабельной. Получить такую можно, купив офисную мебель на заказ, которая будет отвечать всем пожеланиям клиента.